未分類

2024年9月、弊社はエコアクション21中央事務局へ環境経営レポート（2023年版）を提出しました。 自社の生産活動が自然環境に負荷をかけないように具体的な目標を掲げ、その目標に沿った行動が伴ったかどうかの振り返りをする […]

2024年9月6日、日田市総合文化施設AOSE多目的ホールにて、「新・人事評価制度第2回発表会」を開催しました。 社員・パート・派遣を問わず92人のスタッフ全員に集って頂き、あと1年間で確立させる予定の新・人事評価制度の

弊社は、2024年8月29日午後、30日終日、台風10号の影響により休業といたします。 社員の安全のため、決定いたしました。 今回の台風により被害を受けられた皆様には、心よりお見舞い申し上げます。 また、今後影響が見込ま

弊社では、来年度（2025年）人事評価制度を導入します。 その事前準備として、7月20日土曜日に管理職向けの「傾聴セミナー」を開催しました。 ※以前の記事はこちら 「人事評価制度導入を発表しました」 人事評価制度とは、社

2024年4月、ネパール人のグルン・サルミラさん（28）、グルン・スリジャナさん（27）のふたりを、新しい社員として迎えました。 新しく中山化成有限会社の仲間となったふたりは、新卒での採用です。 サルミラさん、スリジャナ

中山化成有限会社では、レクトラ・ジャパン社のNC裁断機「Vector iX6」を導入いたしました。 既存のものと併せてNC裁断機2台体制となり、より効率の良い作業ができるようになりました。 Vector iX6は自動車社

2月3日土曜日、AOSE（日田市複合文化施設）にて弊社の人事評価制度発表会を行いました。 人事評価制度とは、社員一人ひとりの働きぶりや技術、パフォーマンスを総合的に評価して、等級・給与・賞与に反映する仕組みです。 この人

弊社の技能実習生であるチャン・ティ・フォンさんが、縫製コンテストの九州大会で2位となりました。 （コンテストへのエントリーに関する記事はこちらをご覧ください） 12月16日の九州大会で2位を頂き、2024年4月に愛知県で

2023年12月22日、全社員分のオードブルを注文し配りました。 「社員一人ひとりに、年末の大切な時間を大事な方と過ごしてほしい」との考えから、忘年会を廃止し、オードブル配布を決定しました。 現在、個々人の事情や考え方に

2023年10月にエコアクション21中央事務局へ提出した弊社の環境経営レポートが、選考委員会特別賞をいただきました。 2023年12月15日に授賞式があり、弊社はオンラインで出席しました。 （環境経営レポートとは？　こち