日高工場の看板を新しくしました
2024年12月、弊社日高工場の看板をリニューアルしました。 中山化成のテーマカラーである赤をベースに、 私たちの主な業務を象徴する「ステッチ」をデザインしています。 これまでの看板は何年もの風や雨に耐え、色褪せていまし […]
2024年12月、弊社日高工場の看板をリニューアルしました。 中山化成のテーマカラーである赤をベースに、 私たちの主な業務を象徴する「ステッチ」をデザインしています。 これまでの看板は何年もの風や雨に耐え、色褪せていまし […]
2024年12月26日、弊社で働いてくださっている皆様にオードブルをお配りしました。 昨年と同様、忘年会をしない代わりに、それぞれ大事な人たちとの時間を楽しく過ごしてほしいとの願いを込めています。 昨年はクリスマスイブの
2024年9月、弊社はエコアクション21中央事務局へ環境経営レポート(2023年版)を提出しました。 自社の生産活動が自然環境に負荷をかけないように具体的な目標を掲げ、その目標に沿った行動が伴ったかどうかの振り返りをする
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2024年9月6日、日田市総合文化施設AOSE多目的ホールにて、「新・人事評価制度第2回発表会」を開催しました。 社員・パート・派遣を問わず92人のスタッフ全員に集って頂き、あと1年間で確立させる予定の新・人事評価制度の
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弊社は、2024年8月29日午後、30日終日、台風10号の影響により休業といたします。 社員の安全のため、決定いたしました。 今回の台風により被害を受けられた皆様には、心よりお見舞い申し上げます。 また、今後影響が見込ま
弊社では、来年度(2025年)人事評価制度を導入します。 その事前準備として、7月20日土曜日に管理職向けの「傾聴セミナー」を開催しました。 ※以前の記事はこちら 「人事評価制度導入を発表しました」 人事評価制度とは、社
2024年4月、ネパール人のグルン・サルミラさん(28)、グルン・スリジャナさん(27)のふたりを、新しい社員として迎えました。 新しく中山化成有限会社の仲間となったふたりは、新卒での採用です。 サルミラさん、スリジャナ
ネパール人のふたりが、4月に入社しました Read More »
中山化成有限会社では、レクトラ・ジャパン社のNC裁断機「Vector iX6」を導入いたしました。 既存のものと併せてNC裁断機2台体制となり、より効率の良い作業ができるようになりました。 Vector iX6は自動車社
2月3日土曜日、AOSE(日田市複合文化施設)にて弊社の人事評価制度発表会を行いました。 人事評価制度とは、社員一人ひとりの働きぶりや技術、パフォーマンスを総合的に評価して、等級・給与・賞与に反映する仕組みです。 この人
弊社の技能実習生であるチャン・ティ・フォンさんが、縫製コンテストの九州大会で2位となりました。 (コンテストへのエントリーに関する記事はこちらをご覧ください) 12月16日の九州大会で2位を頂き、2024年4月に愛知県で
縫製コンテスト九州大会で2位を獲得しました Read More »