2025年10月21日、中山化成有限会社では、「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言（国際労働機関）」を支持し、人権方針を定め公表します。
経済発展・社会開発といった目的の中で、公平性の担保や貧困の撲滅、社会進歩を確保するため、雇用や職業訓練などにおいての外国人の労働者の権利の保障はなくてはならないものです。（要約）
「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」
上記事項を定めたものが、ILO（国際労働機関）の「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」で、これに基づき弊社でも「人権方針」を決定しました。
これは従業員すべてを守るものであり、中でも外国人技能実習生を受け入れている弊社には制定必須ともいえることです。
弊社の定める人権方針の基本的な考え方は、
・全ての関係者の人権を尊重する
・差別や強制、ハラスメントを排除する
・安全で公平な職場環境を提供する
・全ての事業活動において人権に配慮する
というものです。
今回定める人権方針は、これを尊重する責任を弊社が持ちます。
もし、自社の活動内で人権に対する負の影響がある場合、是正に向けた適切な対応を取ることをお約束するものです。
自社内だけでなく、取引先を含むステークホルダーにも理解していただきます。
詳細は、以下の資料（人権方針：リンク）をご覧ください。
「人権方針」