２０２２年１０月２１日（金）
第１回 人事評価制度プロジェクトチームの活動を開始致しました。
弊社では、人事評価制度の見直しとして、２０２２年４月から外部コンサルの方を招いて、プロジェクトが始まりました。
目的は「自分達の評価制度を自分達で作る」です。
社内の推薦で決まった、５名のプロジェクトメンバーを中心に、人事評価制度を作成します。
第１回目の活動は、職場の良い点・改善点を議論致しました。メンバー全員から、積極的に多くの意見が出されました。
これから毎月活動を継続して、
職場ビジョン【目指す職場の姿・目指す人事の姿・目指す人材像】を作成し、２０２３年２月を目標に、社内発表を実施する予定となっております。
